Vouch og å gjøre det selv
Et regneark holder på kandidatene. Det holder ikke på det dere vet om dem.
Et lite byrå starter ofte med et regneark, en felles innboks og en chatassistent. Det fungerer til to stykker ringer samme kandidat, eller den rette personen ligger i fjorårets faner. Vouch tar vare på hvert notat sammen med personen, finner dem igjen med vanlige ord, og gir hver kunde et eget område.
Det dere beholder
Det dere får i tillegg
- Ett klikk fra en profil og inn i kandidatbasen, slått sammen med den du allerede har
- Hele kandidatbasen søkt i med vanlige ord, og rangert for briefen du jobber med
- Hvert notat og hver samtale tatt vare på sammen med personen, for den som tar over neste gang
- Et område for hver kunde, og en shortlist kunden åpner med én lenke
- Finn.no, NAV arbeidsplassen og The Hub, publisert rett fra stillingen
Der et regneark passer bedre
- Dere plasserer en håndfull folk i året, alle fra eget nettverk
- Å bygge egne verktøy er halve moroa, og å holde dem ved like er ingen jobb
Ett klikk fra en profil og inn i kandidatbasen.
Chrome-utvidelsen leser profilen du har oppe, legger personen inn i kandidatbasen, slått sammen med den du allerede har, og oppsummerer. Derfra er det ett klikk til for å se hvordan de passer en stilling.
Ut av regnearket.
Importer regnearket selv, med kolonnene koblet og CV-ene lagt ved, eller send det til oss, så tar vi flyttingen sammen med dere.
Byråer som stiller seg bak.
«What I like most about Vouch is the actual help.»
Janne KristiansenCCO, Boitano«Vouch gives us structure and speed without compromising on quality.»
Daniel Faaravik SchiøtzDaglig leder, Append Consulting«Vouch is the first system that just makes sense. It’s AI-native at the core, the workflows are adaptable, and the product keeps getting better without adding noise.»
Antonina KruhlikovaTalentdirektør, FrontedEt regneark og en chatassistent får dere i gang. Vouch husker det de glemmer.
For en ansettelse eller to i året er en innboks, et regneark og en chatassistent et greit svar, og billig. Det slutter å fungere når neste stilling åpner: hvem som søkte sist, hva dere syntes om dem, hvem som fikk nei. Vouch tar vare på alt dette, og leser hver ny søknad med det.
Det dere beholder
Det dere får i tillegg
- Neste stilling starter der den forrige sluttet: hvem som søkte, hva dere syntes, hvorfor det stoppet
- En bekreftelse til alle som søker, og hvert nei skrevet som utkast som dere sender
- Personvernet satt opp én gang: lagringstid per kilde, en personvernerklæring fra innstillingene deres, en logg over hver henvendelse
- Finn.no, NAV arbeidsplassen og The Hub, publisert rett fra stillingen
- Kollegaer får en påminnelse før intervjuet, og blir spurt hva de syntes etterpå
Der et regneark passer bedre
- Dere ansetter én eller to ganger i året, og alle kommer via folk dere kjenner
- Å bygge egne verktøy er halve moroa, og å holde dem ved like er ingen jobb
Regnearket kommer inn som det er.
Last opp CSV-filen, koble hver kolonne til sitt felt og legg ved CV-ene i én zip. Dere sier én gang på hvilket grunnlag dere har lista, og det setter hvor lenge hver person blir lagret.
- Fullt navn1 - "Navn"
- E-post2 - "E-post"
- LinkedIn4 - "LinkedIn"
- Kommentar6 - "Notater"
Ut av regnearket.
Importer det selv på noen minutter, eller send det til oss, så tar vi flyttingen sammen med dere. Huddly gikk fra e-posttråder og regneark til Vouch.
“We didn’t expect to introduce another recruitment system anytime soon, but Vouch changed our minds.”
Ingrid Somdal-Åmodt VinjeLeder for People og IT, HuddlyLes historienPeople-team som stiller seg bak.
«Vouch actually helps us decide, not just track. That’s a big distinction once you’ve used both.»
Jenni VäisänenHR Administrator, Singa«The hit rate for good candidates that Vouch surfaced was easily above 80 percent.»
Kwinten van de BroeckCTO, Laine«It feels less like a tool and more like an assistant that actually helps us hire.»
Maruan TammaouiCOO, StarflowBrukt av rekrutterere hos
Klar når neste stilling er det.
Opprett en konto og test gratis, eller ta en prat med gründeren først. Tretti minutter, ingen slides.


























